Le Lundi 10 juin dernier, a eu lieu la deuxième édition des journées-conférences TI ,sur le thème de l’organisation ouverte. La journée s’est déroulée à la SAT, et nous a permis d’accueillir près de 120 personnes des services ti de l’UQAM.
La journée a débuté par une introduction de Vincent Belleville-Rioux, nouveau directeur de la toute nouvelle direction de l’architecture et de la sécurité. La vidéo est ici.
C’est ensuite Mariana Chucri qui est venue nous souhaiter la bienvenue à la SAT. La vidéo est ici.
Par la suite, François Banville et Christine Beaulieu, de Gartner, nous ont présenté la conférence : « Cinq technologies qui changeront la culture organisationnelle ». Ils nous ont tracé un portrait des grandes tendances de l’industrie qui sont susceptible d’influencer notre avenir de l’intelligence artificielle aux voitures autonomes, François et Christine nous ont fait part de leurs visions du futur qui se dessine devant nous. Il n'y a pas de vidéo pour cette présentation.
La journée s’est poursuivie avec la présentation de Alexandre Pelletier et Sophie Lucchese, de la Ville de Montréal, sur la gestion du changement en contexte de transformation numérique. Ils nous ont entretenus de leur expérience quant au passage de la ville de Montréal à la plateforme Google Cloud ,suite à la tenue d’un appel d’offre pour trouver une plateforme infonuagique permettant la collaboration des équipes de la ville de Montréal. La vidéo est ici.
Juste avant la pause du dîner, Pierre Leblanc nous a présenté sa conférence « Kanban: une alternative à l'Agilité itérative ». dans cette conférence, Pierre nous a tracé un portrait très intéressant des avantages et inconvénient des méthodes Scrum et Kanban. La vidéo est ici.
Pour débuter l’après-midi, Alain Cormier d’Ubisoft nous a tracé « L'histoire DevOps UbiServices d'Ubisoft ». Nous avons pu comprendre toutes les subtilités de la mise en place de nouveaux services d’affaires dans un environnement infonuagique selon l’approche des microservices et de leurs impacts tant technologiques qu’organisationnels. La vidéo est ici.
La deuxième conférence de l’après-midi a été l’œuvre de Marie-Jean Meurs qui a su captiver l’auditoire avec sa présentation « HumanIA : pour une appropriation interdisciplinaire de l'intelligence artificielle ». Cette incursion dans l’univers multidisciplinaire de l’intelligence artificielle nous a permis de mieux comprendre les concepts à la base de cette nouvelle discipline et qui sait, peut-être que l’intérêt de plusieurs durant la période de questions et l’ouverture affichée de madame Meurs permettrons de déboucher sur de futures collaborations.La vidéo est ici.
C’est à Wemba Opota que revenait l’honneur de clore notre deuxième journée-conférence TI, avec sa présentation qui se voulait une réponse à la question : « Comment changez-vous la culture d'une entreprise de 130 000 personnes? » monsieur Opota c’est très bien acquitté de cette tâche en nous fessant parcourir plus de 40 ans d’histoire chez Microsoft et comment le virage vers l’infonuagique et l’Open Source combiné à un changement majeur dans la culture de l’entreprise et l’ouverture sur le monde on permit à ce géant des technologies de s’adapter aux changements majeurs de l’industries, de se réinventer et ainsi tirer encore son épingle du jeu après 40 années d’activités. La vidéo est ici.
La journée c’est terminé avec un petit cocktail durant lequel les participants ont échangé sur leurs expériences de cette deuxième journée-conférence TI. Encore une fois, la journée fut un franc succès. Vivement la troisième édition! D’ici là, je vous souhaite de passer un excellent été et de très agréables vacances.