5.2 Le Conseil

Le Conseil de l’Institut est composé des membres élu·e·s, lors de l’Assemblée générale des membres, pour un mandat de deux ans renouvelable une fois, et des membres désign·é·s d’office, à l’exception de la représentante étudiante, du représentant étudiant de 1^er cycle qui est nommé·e par l’Association étudiante des études féministes (AÉÉF) et les personnes représentant les milieux socio-économiques qui sont nommées par le Conseil de l’Institut.

Le Conseil est constitué des dix-neuf personnes suivantes, dont 18 sont votantes :

Les personnes avec droit de vote :

• La direction de l’Institut;
• La direction de l’Unité de programmes en études féministes;
• La direction adjointe à la recherche;
• Trois membres professeur·e·s;
• Deux· chargé·e·s de cours qui enseignent les cours FEM;
• Un·e étudiant·e de l’UQAM, de chacun des cycles, inscrit·e en études féministes;
• La direction du Réseau québécois en études féministes (désignée d’office);
• Un·e représentant·e de l’Observatoire francophone pour le développement inclusif par le genre (OFDIG);
• La doyenne ou un·e mandataire de la Faculté des sciences humaines (désignée par la doyenne);
• La responsable du Protocole UQAM/Relais-Femmes au Service aux collectivités (désignée d’office);
• Les deux professionnelles de l’IREF (désignées d’office);
• Une personne représentant·e des milieux socio-économiques, impliqué·e dans le champ de compétence de l’Institut (nommée par le Conseil).

Une personne sans droit de vote :

• Une personne observatrice impliquée dans le champ de compétence, invitée par le conseil, sans droit de vote

• Acheminer, au nom de l’Institut, toutes les recommandations aux instances appropriées de l’Université;
• Planifier les activités de l’Institut et recommander l’adoption du plan stratégique quinquennal et des rapports annuels aux instances appropriées;
• Élaborer des orientations scientifiques pour les activités de formation et pour le développement des études avancées et de la recherche dans le champ de compétence de l’Institut;
• Définir les politiques internes de l’Institut et créer les comités et structures qu’il jugera nécessaires à sa bonne marche et en évaluer le fonctionnement;
• Définir les règles d’appartenance de ses membres;
• Habiliter comme membres les personnes qui en font la demande et qui répondent aux critères d’habilitation;
• Désigner les deux représentant·e·s de l’IREF au Comité conjoint du Protocole UQAM/Relais-Femmes

Sur demande de la direction et pour l’année universitaire en cours :

• Désigner le, la membre professeur·e de l’UQAM qui siégera sur le Comité scientifique du RéQEF comme représentante de la Direction;
• Désigner le, la membre professeur·e de l’UQAM qui siégera sur le Comité de direction de l’OFDIG, comme représentant·e de la Direction.

Le Comité est responsable de la gestion de l’Institut, rend compte de cette gestion aux instances appropriées et prépare les dossiers à l’intention du Conseil et pour l’Assemblée générale annuelle des membres.

Le Comité de direction comprend 7 membres :

• La direction de l’Institut;
• La direction de l’Unité de programmes en études féministes pour un mandat de trois ans, renouvelable une fois;
• La direction à la recherche pour un mandat de deux ans, renouvelable une fois;
• Le personnel de soutien permanent de l’Institut (SEUQAM)

La direction de l’Institut est élue par les membres affilié·e·s à l’UQAM de l’Assemblée générale et doit être choisie parmi ses membres professeur·e·s. L’Assemblée générale recommande la nomination de la personne élue à la Commission des études. Le Conseil d’administration de l’UQAM, sur recommandation de la Commission des études, nomme la directrice, le directeur de l’Institut pour un mandat de trois ans, renouvelable une fois.

La direction :

• Préside le Conseil et le Comité de direction de l’Institut;
• Représente le Conseil ainsi que le Comité de direction auprès des instances de l’UQAM ou des organismes extérieurs;
• Coordonne l’Institut.